Directora - Paola Rocca
"En el mundo globalizado que vivimos, el cambio es una realidad permanente. En este contexto las organizaciones requieren no sólo un manejo efectivo del negocio sino también la gestión de la organización misma, es decir, su capital humano, procesos y sistemas."
Testimonio Johnny Olguín
"Para todos el programa fue un acierto, nos quedamos con un sinfín de compromisos personales para nuestro “crecimiento” tanto desde el punto de vista profesional como en el ámbito personal. Nos dio un amplio abanico de posibilidades de desarrollo. Fue una enriquecedora experiencia"
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Diplomado en Desarrollo Estratégico de Personas y Organizaciones / 2012 |
| PRESENTACIÓN
En el mundo globalizado que vivimos, el cambio es una realidad permanente. En este contexto las organizaciones requieren no sólo un manejo efectivo del negocio sino también la gestión de la organización misma, es decir, su capital humano, procesos y sistemas. Esta gestión implica la visión de la organización como un sistema dinámico en el que confluyen el desarrollo de las personas en conjunto con el de la organización. Este diplomado está orientado a entregar conceptos y herramientas para que los participantes puedan contribuir a potenciar el autodesarrollo, el desarrollo de la organización y el de las personas que la integran. DIRIGIDO A Gerentes de Recursos Humanos, Ejecutivos, Jefes de Áreas de Desarrollo de Personas, Encargados de Capacitación y profesionales de distintas áreas involucrados en el desarrollo organizacional de la empresa. CONTENIDOS • Gestión Estratégica de Recursos Humanos Teléfono: (56 2) 327 9111 Email:
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