Palabras del Director
"La reciente crisis financiera que terminó afectando la vida de miles de personas puso en evidencia la globalización y la complejidad de los mercados. Frente a estos hechos la estrategia más simple sería esperar y ver que sucede, en búsqueda de mejores oportunidades en el fututo. Sin embargo, la estrategia óptima es mejorar nuestro capital humano y de esta forma aprovechar las oportunidades que toda crisis trae aparejada."
El Diplomado de Dirección y Gestión de
Empresas entrega una completa visión de
conocimientos para que nuestros alumnos
puedan adquirir las herramientas de gestión y
de liderazgo que les permitan enfrentar el
cambio y los desafíos que la administración
moderna requiere.
Nuestro programa cuenta con un cuerpo de
profesores de excelencia que han sido
cuidadosamente escogidos para asegurar una
combinación idónea entre la práctica y la teoría.
La experiencia profesional aplicada, más los
sólidos conocimientos de nuestro claustro de
profesores, aseguran una mejor comprensión
y mayor cercanía con el quehacer de trabajo
diario de nuestros alumnos.
En la vorágine de los mercados globales una
visión estratégica y la capacidad de gestión se
convierten en cualidades indispensables para
modelar la realidad de los negocios y no perder
el rumbo. Por eso, es que nuestro diplomado
ha puesto especial énfasis en el desarrollo de
estas cualidades para encauzar el esfuerzo
colectivo de las empresas y optimizar la
utilización de los recursos escasos.
Finalmente, quiero contarles a nuestros
alumnos, que el programa del diplomado es
conducente al MBA de la universidad, lo que
se trasforma en una fuerte ventaja comparativa
para quienes deseen al término del programa
seguir mejorando sus conocimientos.
Testimonio Héctor Jordán
"Positivamente, ya que las diversas materias impartidas hacen que uno tome decisiones con mayor seguridad. El hecho que sea de Dirección y Gestión el programa, aporta diferentes puntos de vista y se comprenden aún mejor las diferentesvariables que debemos considerar de manera permanente. Profesionalmente es un plus vital y sin duda lo recomiendo a todos quienes tengan desafíos empresariales, finalizado elpostgrado uno tiene herramientas que permiten entregar una visión más eficiente, ya sea en las respectivas compañías o aprovechar oportunidades del mercado de manera independiente."
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Diplomado en Administración de Recursos Humanos. Admisión 2010 |
| PRESENTACIÓN
Los cambios que estamos viviendo en la época actual están generando nuevos desafíos. El enfrentarlos de manera exitosa exige a las empresas renovarse en dos aspectos fundamentales, como son los servicios de Bienestar y los modos de organizar el trabajo debiendo ser éstos los temas primordiales del quehacer de Recursos Humanos.
El Diplomado en Gestión de Bienestares, entiende el desarrollo personal y organizacional como un conjunto, y ubica al profesional de Recursos Humanos en la misión de mantenerlos integrados en todos los procesos empresariales.
DIRIGIDO A El Diplomado está orientado a Jefes y Analistas de Recursos Humanos y, en general, a profesionales de cualquier área, que se desempeñen en departamentos de recursos humanos en sus respectivas empresas y que se interesen en especializarse en gestión de bienestares. Es requisito de ingreso poseer, a lo menos, un título técnico en carreras afines a la labor que se desempeña, o demostrar experiencia laboral mínima de un año en áreas de personal.
CONTENIDOS
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