Diplomado en Gestión del Capital Humano / 2011

PRESENTACIÓN

El Diplomado busca fortalecer el conocimiento técnico de las personas que tienen o están próximas a tener un nivel de responsabilidad sobre la gestión de personas en sus organizaciones.

Asimismo, busca formar especialistas profundizando conocimientos y desarrollando habilidades para liderar procesos claves relativos a una moderna gestión del capital humano, utilizando metodologías para mejorar las competencias de los colaboradores y el desempeño de los equipos de trabajo de una organización. Se proporcionan conocimientos y habilidades para implementar planes estratégicos y para usar los recursos organizacionales cuidando el entorno laboral.

DIRIGIDO A

Profesionales que desempeñan cargos ejecutivos o de jefatura en el área de gestión de personas, Recursos Humanos y/o Relaciones Laborales.
Profesionales que no tienen formación en el área y que deseen adquirirla para el desarrollo futuro de sus carreras, o por necesidades de las empresas donde laboran, este Diplomado puede ser de especial interés.

PLAN DE ESTUDIOS

- Análisis del Entorno y Dirección Estratégica del Capital Humano
- Gestión de las Compensaciones
- Aplicaciones de la Gestión por Competencias a Procesos Claves de Gestión del Capital Humano
- Legislación Laboral
- Gestión del Cambio Organizacional
- Talleres Experienciales

ANTECEDENTES GENERALES

Admisión 2011 / Postulaciones Abiertas

Código Sence: 1237819271
Actividad de Capacitación Autorizada por el SENCE para los efectos de la franquicia tributaria de capacitación, no conducente/s al otorgamiento de un título o grado académico.

PARA MAYOR INFORMACIÓN

Teléfono: 07-969 01 19
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